从现在的就业市场来看，目前的IT专业技术人才主要包括软件测试(QA)工程师，软件开发工程是，Java和.NET开发人员；从事IT技术管理工作的管 理工程师，包括数据库管理员(DBA)，UNIX/Windows系统管理员，网络及设备(Newwork)管理抓家，以及由相关理论基础和丰富实际经验 的IT技术展才如信息网络安全专家，数据仓库专家等等。

从新移民的长处上入手，他们拥有较强的教育专业背景，其实完全可以通过段时间的培训和学习，取利工作的职位和方向，针对目前IT专业技术人才的空缺，找到 合适自己的定位。软件测试(QA)工作就是一个非常好的切入点，因为它入门最快，效果最佳。对于初学者，如果能掌握一些必备的操作系统知识，并且能在一定 的实习中将知识转化成自我的技能，一定能在面试中所向披靡，百发百中。据资料显示，软件测试(QA)行业在北美依然是个蒸蒸日上的行业，大多数软件公司， 每个软件开发工程师职位就需要府由两个软件测试工程师。在企业内部，软件测试人员的工作地位通常可以称之为”双高”，也就是地位高，待遇高。在外部看来， 软件测试的职业前景也非常广阔，在未来几年内，软件测试工程师会成为各类高科企业紧急招聘的重要对象。

宏观当今程序开发和维护领域，统治市场的是Java技术和微软的.NET技术。Java有着其安全性，稳定性及可移植性等诸多优点，成为全球最时髦的开发 工具之一。Java语言经过多年的发展，已经成熟地占领的大量的市场份额。有数据显示，至少在未来5年，Java都会领先于领先于开发领域。相比于Java，微软的.NET作为一个应用平台，也是一门新技术。他易学易用，灵活方便的特点，得到了广大初学者的推崇。.Net有着多语言的特点，迎合了不 同开发背景技能的开发人员的支持，从2002年初发放市场以来，其市场占有率呈直线飙升状态，因此此类人员职位需求也处于强劲势头。由此看来，对于Java和.NET的选择可以说是仁者见仁，智者见智。对于新移民，只有快速找到相关自己的IT专业工作为目的。

但是有一点是毋庸置疑的，我们处于一个IT无处不在的世界里，我们离不开电子邮件，网站发布，网络银行，电子商务。随着这些行业的急速发展，我们开始开始 考虑一些系统稳定，数据存储和信息安全等问题，并且随着计算机网络应用的普及和深入日益突出。因此，接踵而来的数据存储，数据管理，数据挖掘和数据仓库开 发，也为我们广大IT移民提供潜在的工作机会和美好的就业前景。从我们自身的角度去想，我们不仅仅满足于一些现有的必备的计算机基本支持，要经过扎实的专 业技能培训，获得与实际相接轨的工作经验；同时通过培训，了解北美IT各个专业中的职业规范和标准，进而顺利的在异国他乡找到属于自己的正确轨迹。