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  首页 >> 项目 >> 短期签证 >> 海外劳工及住家保姆
海外劳工及住家保姆
 
加拿大的雇主可以在海外招聘海外劳工,根据加拿大的移民政策,满足移民职业条件的海外劳工(除住家保姆)在加拿大合法工作两年,且语言考试达到要求,可以申请经验类移民。对于住家保姆而言,工作满两年之后可以连同国内的配偶及满足条件的子女一同申请移民。
 
一般海外劳工
招聘海外劳工的雇主需要满足以下条件:
·         公司注册不少于一年
·         至少雇一个人
·         公司有合理充足的报税
·         证明其已确实付出努力招聘加拿大境内的劳工
·         所支付的工资薪水和工作条件满足劳工部要求
·         雇主向劳工部申请批文
 
海外劳工本身需要满足雇主的招聘条件,符合相关的教育程度及专业技能,并能通过加拿大驻北京使馆的中文面试,以拿到加拿大工作签证。
 
住家保姆
自1992年开始,留宿保姆计划取代了以往的海外家庭劳工计划。
 
雇主条件:
家中有12岁以下的孩童,65岁以上老人或残疾人士的雇主可以申请海外的住家保姆。雇主需要满足一定的经济收入,并且需要证明已尽力招聘本地人。
 
申请人的条件:
·         必须是高中毕业或完成相当程度的教育
·         接受过六个月正规的幼儿教育培训;或者
·         在过去的三年内有超过一年的相关之全职有薪工作经验,其中至少有半年服务于同一雇主
·         具备一定的英语或法语能力可与人沟通及独立工作
申请人从事护士、保育员、幼儿教师、医院看护职业均有申请机会。
 
 
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